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Iniciativa EQUAL
ADAPTATIC.CLM
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VIGILANCIA DE APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

   Elaboración de un PROTOCOLO INTERNO DE ACTUACIÓN. Los contenidos hacen referencia a recomendaciones y buenas prácticas de uso desde la perspectiva de género.

   Diseño, planificación y evaluación de JORNADAS DE FORMACIÓN EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.

   REVISIÓN Y ASESORAMIENTO SOBRE LA APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE GÉNERO TANTO EN LA PLANIFICACIÓN, COMO LA EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS ACTUACIONES DESARROLLADAS EN EL PROYECTO.

   Revisión y asesoramiento de la aplicación del principio de igualdad en la DOCUMENTACIÓN externa y que se vaya a entregar a medios de comunicación y difusión.

   Elaboración y Difusión del DVD: “Fomento y promoción de la participación de las Mujeres en la Formación, el Empleo y las Tecnologías de la Información y Comunicación”. El DVD es una presentación tutorizada formativo-informativa sobre la Transversalidad de Género y la aplicación de las políticas específicas en esta materia, que incluye un Formulario de Chequeo y Comprobación de la Aplicación de las propuestas y medidas aportadas en nuestro proyecto.

SESIONES DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN ESPECÍFICAS EN TICs

Campañas dirigidas a empresas (empresarias/os) para fomentar la promoción de las mujeres en el puesto de trabajo.

FOMENTAR LA UTILIZACIÓN DE LAS TICs, como medida de aplicación de políticas de conciliación de la vida personal y laboral.

MEDIDAS DE ACOMPAÑAMIENTO

   Guardería, asistencia a personas dependientes u otras medidas que permitan la conciliación de la vida laboral y personal.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
UGT